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堅定發展信心 主動應對挑戰 抓好工作落實 省種業集團召開2023年半年度工作會議

2023-07-28


       7月20日,種業集團召開2023年半年度工作會議,全面回顧總結上半年工作,分析研判當前形勢,部署下半年工作。集團黨委書記、董事長、總經理李永平主持會議并作講話,集團領導、所屬企業經營班子、各部門負責人參加會議。

       李永平指出,上半年,在農發集團黨委的關心支持和各單位的共同努力下,種業集團經營業績同比向好,各項工作扎實推進,科研平臺建設、育種創新成果、人才招引等方面取得積極進展。

       要進一步堅定發展信心,繼續勇挑深化國企改革、種業科技創新的重擔,建立標準化生產制度體系,通過聚焦強化科研、產能提升、優化服務,推動各板塊業務持續向好發展。

       要認清形勢,進一步提高應對挑戰的思想認識。種業集團成立以來,面臨各方關注預期高、行業競爭壓力加大、改革發展任務重、人才結構存在短板等壓力。各單位要進一步增強機遇與危機意識,深入謀劃未來發展路徑,要持續抓項目擴投資,穩存量拓增量,推動集團高質量發展。

       要上下協同,進一步抓好重點任務落實。一是對標對表抓好生產經營,圍繞生產經營主線,確保完成年初制定的目標任務。二是持續深化抓好主題教育,通過問題整改、建章立制推動調研成果轉化為工作實效。三是大力推進投資項目落地,圍繞農發集團重點任務與2023-2027五年規劃,加大投資并購項目力度,做好在建工程項目管理,加快產業數字化步伐,推進企業治理能力和治理體系提升。四是毫不松懈抓好安全生產,時刻緊繃安全生產之弦,牢固樹立安全生產第一責任人的意識,統籌做好安全生產、網絡安全、意識形態、信訪維穩等各項工作。五是從嚴從緊落實廉政責任,黨員干部要增強廉潔從業意識,守牢底線紅線,強化責任傳導,高標準打造廉潔隊伍。加快制定黨風廉政任務清單與負面清單,確保黨風廉政責任落實到位。

       會議傳達了農發集團主題教育推進會暨2023年半年度工作會議精神,其他領導班子成員就分管工作作了點評與部署。種業股份公司、富惠公司、中信公司、南太湖公司和集團辦公室、財務部負責人作了交流發言。

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